Montoni tiim vajab täiendust
Wednesday, 29. November 2006 Autor: Helen
Montoni bränditiim vajab uusi usinaid töökäsi, seekord otsitakse merchandiser´i assistenti. Täpsemalt on ametikoha ülesandeks brändi merchandiser´i ehk kaubavarude planeerija ja analüütiku assisteerimine igapäevatöös eesmärgiga tagada kaupade sissetulekute, lähetuste koordineerimine ning kaupluste varude operatiivne täiendamine.
Peamised töökohustused:
* kaubalähetuste ettevalmistamine, kaupluste varude täiendamine;
* tellimuste sisestamine IT-süsteemi;
* suhtlemine kauplustega ja valmiskaubalaoga;
* kaupade sissetulekute jälgimine ja vajadusel koordineerimine;
* osalemine tellimuste koostamisel;
* osalemine brändi koosolekutel;
* brändi merchandiser´i assisteerimine igapäevatöös
Nõudmised kandidaadile:
* vähemalt keskharidus
* inglise ja vene keele valdamine tööalasel suhtlustasandil
* tööks vajalik Exceli kasutamisoskus;
* kiire, paindlik ja täpne töölesannete täitmisel
* analüütiline ja süstemaatiline
* iseseisev ja vastutusvõimeline
* hea pingetaluvus
* hea suhtleja
* meeskondlik
Baltika Grupp pakub
* väljakutset osaleda rahvusvahelise rõivakaubanduskontserni arengus
* võimalust töötada moeäris
* toetavat ja professionaalset meeskonda
* sisemise karjääri võimalust
Ehk siis – kui moehuvi on olemas ja Exceli tabelid ka meeldivad, siis see ongi sinu unistuste töö 
Kui tahad proovida, siis kirjuta blog@monton.ee.
Teema: Töö
5 kommentaari Kommenteeri
1. arrowheader | Wednesday, 29. November 2006 kell 23:33
töökohustused on.
nõudmised kah olemas.
nii… aga mida siis töökohustuslik nõudmistele vastav inimhing ka Montoni poolt vastutasuks saab? Nö “unistuste töö”?? Jep, kõva motivaator. Ma vist kandideerin. Kohe. Kui ma end Exceli tabelitest suudan eemale rebida.
2. helen | Wednesday, 29. November 2006 kell 23:40
nüüd said need ka kirja:)
3. Ilona | Friday, 1. December 2006 kell 23:34
Kui palju usinale töötajale palka pakutakse?
4. helen | Monday, 4. December 2006 kell 14:02
Ilona, seda saab juba personaliosakonnaga arutada, kui protsess käimas:)
5. Värner | Friday, 8. December 2006 kell 00:03
Minuga on viimasel ajal nii olnud, et saadan CV – järgneb vestlus – järgneb teine voor – pärast seda saaksin töö, öeldakse palk… ütlen ei. Järgmine koht, sama protsess jne. Peale sama jama neljas kohas loobusin kandideerimast kohtadesse, kus lubati kõike head, aga palgast rääkida alles kõige lõpus. Mingi orientiiri võiks anda vähemalt – tahad teenida keskmisest rohkem jne.
Kommenteeri
Kommenteerides võid kasutada HTML-i:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
Trackback | Subscribe to the comments via RSS Feed